Mediation allgemein

Julia Schweitzer jetzt bei JUSTEM!

Happy New Year: Seit den 01.01.2018 ist unsere Mediatorin Julia Schweitzer Partnerin bei JUSTEM Rechtsanwälte in Frankfurt am Main: https://www.juve.de/nachrichten/namenundnachrichten/2018/01/arbeitsrecht-justem-verstaerkt-sich-mit-erfahrener-taylor-wessing-anwaeltin http://www.justem.de/de/team/anwaelte/dr.-julia-schweitzer/dr.-julia-schweitzer.html

Was ein gutes Konfliktmanagement kann:

Konfliktmanagement selbst ist eigentlich nur ein Oberbegriff für einen systematischen Umgang mit Konflikten in Unternehmen und Organisation. Dabei ist das übergeordnete Ziel, auf Konflikte nicht mehr situativ oder spontan reagieren zu müssen, sondern Konflikte frühzeitig erkennen zu können und dem jeweils geeigneten Regelinstrument zuführen zu können. Durch ein Konfliktmanagementsystem können Konfliktkosten gesenkt, die Bereitschaft und […]

Schön war’s im Kinderhaus am Bügel!

Auf dem letzten Rotlintstraßenfest hatten wir eifrig Kuchen und Kaffee verkauft, um für die Kinder im Kinderhaus am Bügel und die Kids Riederwald Spenden zu sammeln. Am letzten Montag war es endlich soweit: Draußen war es schon dunkel, als Hans-Werner Nordhues und Julia Schweitzer für die Frankfurter Mediationszentrale und die Schulmediationswerkstatt zusammen mit Mainkind e.V. (www.main-kind.de) das Kinderhaus am Bügel besuchten, […]

FMZkompakt: Wie eine Mediation abläuft.

  1. Was ist Mediation? Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konfliktes anstreben, § 1 Abs. 1 MediationsG. Mediation ist also ein freiwilliges Verfahren. Der Mediator ist dabei eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis. Der Mediator fördert auf dieser […]

#kurz&knapp: Was ist Mediation und wie läuft eine Mediation ab?

  1. Was ist Mediation? Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konfliktes anstreben, § 1 Abs. 1 MediationsG. Mediation ist also ein freiwilliges Verfahren. Der Mediator ist dabei eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis. Der Mediator fördert auf dieser […]