Zeit und Geld sparen! Vorteile der innerbetrieblichen Konfliktlösung

Zeit und Geld sparen! Vorteile der innerbetrieblichen Konfliktlösung

Guten Tag,

 

pauschal heißt es immer, dass eine Mediation Zeit und Geld spart. Dies ist richtig, vor allem wenn man einen Blick darauf wirft, was für Kosten bei unternehmensinternen Konflikten entstehen können, wenn sie streitig ausgetragen werden. Dies sind zum einen die direkten Kosten: Der Aufwand der Rechtsabteilung, die Gerichtskosten, mögliche Rechtsanwaltskosten und Abfindungen, die allesamt mit zunehmender Konfliktdauer exponentiell ansteigen. Hinzu kommen aber auch indirekte Kosten wie die verlorene Arbeitszeit durch die gedankliche Ablenkung der Beteiligten, erhöhte Fehlzeiten und Krankenstände, die reduzierte Qualität der Entscheidungen und Ergebnisse, der Verlust von Mitarbeitern, die geringere Motivation (Stichwort innere Kündigung bzw. Dienst nach Vorschrift, low performance), Beschädigung, Sabotage und Diebstahl des Unternehmens, erhöhter Imageverlust bei Kunden und die geringere Attraktivität von Arbeitgebern ohne Konfliktmanagementsystem.

 

Deswegen ist es zeitgemäß und sinnvoll, sich in einem Unternehmen darüber Gedanken zu machen, ein innerbetriebliches Konfliktmanagementsystem einzuführen. Das spart Zeit und Kosten und dient sowohl dem Unternehmenserfolg als auch dem Wohlbefinden aller Mitarbeiter.

 

Fragen, Interesse oder Kommentare? Sprechen Sie mich bitte an.

 

Ihre Julia Schweitzer

Weiterempfehlen

Related Posts

Hinterlasse eine Antwort

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *

Du kannst folgende HTML-Tags benutzen: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>