Sulamith Reckert

“Leute, die miteinander schaffen, machen sich auch zu schaffen”…

der hier zitierte, bekannte Satz von Prof. Schulz von Thun begegnet mir immer wieder… gerade in der Arbeitswelt kommt es häufig zu Konflikten. Entweder innerhalb einer Abteilung, zwischen einzelnen Mitarbeitern und/oder Führungskräften oder zwischen Unternehmen. Und das ist auch ganz klar, denn Menschen, die aufgrund ihrer Arbeitstätigkeit ständig miteinander zu tun haben, haben auch viele […]

Ein Team guter Vorsätze – ohne Konflikte

Ein Team guter Vorsätze Es ist nur zu menschlich, eher den Splitter im Auge des Gegenübers zu sehen als den Balken im eigenen. Das gilt im Privatleben ebenso wie im beruflichen Umgang mit lieben oder unliebsamen Kollegen. Darauf weist die Trainerin und Coach Sulamith Reckert (www.sulamith-reckert-coaching.de) aus Bad Nauheim hin. Ihre Empfehlung: Öfter mit Gelassenheit […]

Bedeutung und Aufbau einer zielgerichteten Mediation

Im Alltag laufen Konflikte meist ohne konkrete Strukturen ab. Während der eine Partner noch versucht den Auslöser des Streites zu verstehen, ist der andere Partner schon dabei Lösungen zu finden. Hierbei ist es schwer auf einen Nenner zu kommen. Mediation ist lateinisch und bedeutet „Vermittlung“ und genau das passiert dabei. Die Mediation ist ein freiwilliges, […]