für Teams

Konfliktlösung durch Mediation im Team

Ihre Mediator:innen der FMZ für Konfliktlösungen im Team (von links):  Andreas Burau, Sulamith Reckert, Hendrik Bourguignon sowie Dr. Edgar Bazing.


"Wer Kollegen hat ..." sollte bei Konflikten auf die externe Unterstützung durch Mediation setzen.

  • Bewältigung innerbetrieblicher Konflikte
  • Lösungen für eine künftige Arbeitsbasis
  • Situation im Team klären
  • neue Wege finden

Die Entdeckung einer anderen Sichtweise

Streit im Team, Konflikte unter Kollegen lassen sich mithilfe unserer erfahrenen Mediator:innen nachhaltig und fair lösen. Voraussetzung: beide Seiten wollen eine Streitbeilegung in einem geregelten Verfahren.

Knirscht es im Team? Tun Sie sich mit Entscheidungen schwer, haben sich schon Fronten gebildet und die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander? Gibt es irgendwie komische Stimmung? Dann kann eine Teammediation klärend wirken.

Zusammenarbeit neu ordnen

In einem exakt strukturierten, aber individuell angepassten Mediationsverfahrens gelingt es, das konfliktbeladene Arbeitsverhältnis zu „entladen“, neu zu definieren und auch einvernehmliche Lösungen für eine künftige Arbeitsbasis zu schaffen.


Auch bei Konflikten von Arbeitnehmern untereinander mit Vorgesetzten oder dem Betriebsrat eröffnet die Mediation neue Perspektiven und den Weg für konstruktive und nachhaltige Lösungen.

Damit Sie auch morgen noch gut zusammen arbeiten können. Bei uns erhalten Sie außergerichtliche Unterstützung in Ihrem Konflikt am Arbeitsplatz?

Wir unterstützen Sie!
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